当城市的霓虹点亮夜晚的序曲，当跳动的音符唤醒沉睡的热情，自贡夜场KTV正寻找热爱生活的你，这里不仅是音符与光影交织的舞台，更是你释放激情、绽放自我的天地，无论你是经验丰富的歌手，还是充满活力的服务者，这里都有一方天地等你施展才华，用热爱点亮夜空，用微笑传递温暖，让我们一起在音符中创造精彩，在霓虹下书写属于自己的奋斗故事，加入我们，让每一份努力都闪耀光芒，让每一份热爱都收获回响！

自贡的夜，需要你的光芒

当自贡的夜幕缓缓垂下，釜溪河两岸的霓虹次第亮起，街头巷尾的火锅香气开始弥漫，这座以“盐都”“灯城”闻名的城市，便在夜色中焕发出另一种独特的活力，而在这片璀璨的夜色版图中，自贡的夜场KTV无疑是不可或缺的音符——它不仅是年轻人释放压力的港湾、朋友聚会欢聚的舞台，更是城市夜经济中一道流动的风景线。

随着自贡夜间消费的不断升级，多家知名KTV品牌正在扩张规模、升级服务，我们诚挚邀请热爱生活、充满活力的你加入，用你的热情与才华，点亮自贡的每一个夜晚，无论是经验丰富的资深从业者，还是初入职场的新人，这里都有属于你的舞台，如果你对音乐、服务、娱乐行业抱有热情，渴望在充满活力与挑战的环境中实现自我价值，这份自贡夜场KTV招聘信息，或许就是你与梦想相遇的起点。

招聘岗位详解：总有一款适合你

（一）前台接待/接待员（5名）

岗位职责：

1. 负责游客进店接待、引导咨询，主动了解游客需求（如包厢预订、酒水推荐等），提供热情周到的服务；
2. 负责电话预订与接待，准确记录预订信息并及时传达至相关部门，确保游客到店体验流畅；
3. 协助办理会员卡业务，介绍会员权益与优惠活动，提升会员复购率；
4. 维护前台区域环境整洁，确保接待物资（如宣传册、价目表、预订登记表等）充足有序；
5. 配合收银、安保等部门完成游客结账、离店引导等工作，保障服务流程闭环。

任职要求：

1. 年龄18-35岁，女身高160cm以上，男身高170cm以上，形象气质佳，沟通表达能力强；
2. 具备良好的服务意识，有亲和力，能主动关注游客需求，有酒店、餐饮或娱乐行业前台经验者优先；
3. 熟练使用办公软件（如Word、E cel）及预订系统，学习能力强，能快速掌握业务流程；
4. 工作积极主动，有责任心，能适应轮班制（晚班18:00-次日2:00，节假日需配合加班）。

薪资待遇：
底薪3000-4000元 + 业绩提成（包厢预订提成、酒水销售提成） + 全勤奖300元 + 手费（日均100-300元，视游客消费情况而定） + 月度优秀员工奖金（500-1000元），综合薪资5000-8000元，能力强者薪资上不封顶。

（二）包厢服务/服务员（10名）

岗位职责：

1. 负责指定包厢的全程服务工作，包括引导游客入座、介绍酒水单与点歌系统、协助点单下单；
2. 及时响应游客需求（如添加酒水、更换麦克风、调节空调温度等），确保包厢环境整洁舒适（桌面、沙发、卫生间等区域无杂物、无污渍）；
3. 熟练操作点歌系统、灯光音响设备，协助游客合理使用设备，提升娱乐体验；
4. 关注游客消费情况，适时推荐特色酒水、果盘或增值服务（如生日布置、鲜花祝福等），促进二次消费；
5. 严格遵守服务流程与卫生标准，配合收银完成包厢费用结算，做好交接班记录。

任职要求：

1. 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，服务意识强；
2. 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应站立工作及晚班制（晚班18:00-次日2:00）；
3. 有酒店、餐饮或KTV服务经验者优先，熟悉点歌系统操作者可优先录用；
4. 具备一定的沟通协调能力，能妥善处理包厢内突发情况（如游客纠纷、设备故障等）。

薪资待遇：
底薪2800-3500元 + 包厢服务费（20-50元/间，视包厢类型与消费档次） + 酒水提成（3%-5%） + 手费（日均50-200元） + 月度服务之星奖金（300-800元），综合薪资4500-7000元，包厢多、消费高时提成更可观。

（三）营销专员/推广经理（3名）

岗位职责：

1. 负责KTV的市场推广与游客开发，制定线上线下营销方案（如抖音、微信、小红书等平台推广，异业合作等）；
2. 拓展企业游客、团体游客（如公司年会、朋友聚会、生日派对等），洽谈合作事宜并签订合作协议；
3. 维护老游客关系，定期回访，挖掘游客消费潜力，提升游客复购率与转介绍率；
4. 收集市场竞品信息与游客需求，反馈至管理层，协助优化营销策略与服务内容；
5. 完成部门规定的业绩指标，定期提交营销数据与分析报告。

任职要求：

1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 1年以上销售或营销经验，有娱乐行业、酒吧行业营销经验者优先，具备游客资源者可破格录用；
3. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力与市场洞察力，能独立完成营销方案策划与执行；
4. 熟练使用办公软件及新媒体营销工具（如剪映、微信公众号运营等），有成功营销案例者优先；
5. 工作积极主动，有目标感，能承受一定的工作压力，需适应灵活工作时间（含晚班与周末）。

薪资待遇：
底薪3500-5000元 + 业绩提成（团体消费提成5%-8%，个人消费提成3%） + 团队奖金 + 交通补贴500元/月 + 通讯补贴200元/月，综合薪资6000-12000元，业绩突出者可享年终分红。

（四）音响师/灯光师（2名）

岗位职责：

1. 负责KTV日常运营中的音响、灯光设备调试与维护，确保设备正常运行，为游客提供优质的视听体验；
2. 根据游客点歌类型与包厢氛围，合理调整音响音效（如均衡器、混响、延迟等参数）与灯光效果（如色彩、亮度、模式切换）；
3. 定期检查设备运行状况，及时发现并处理设备故障（如麦克风杂音、音响无声、灯光闪烁等），必要时联系维修人员；
4. 协助培训服务员使用基础音响灯光设备，确保服务人员能应对简单操作需求；
5. 参与店内活动策划，负责活动期间的音响灯光设计与现场调控。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，男女不限，有1年以上KTV、酒吧或演出行业音响灯光操作经验；
2. 熟悉各类音响设备（如功放、调音台、麦克风、音箱）与灯光设备（如LED灯、激光灯、图案灯）的性能与调试方法；
3. 具备一定的音乐素养，能根据歌曲风格调整音效，对灯光氛围有较强的把控能力；
4. 工作认真负责，有耐心，能适应晚班制（晚班18:00-次日2:00）；
5. 持有相关技能证书（如音响师证、灯光师证）者优先。

薪资待遇：
底薪4000-5500元 + 设备调试费（50-100元/间） + 加班补贴（活动期间） + 技术等级津贴（500-1000元/月），综合薪资5000-8000元，技术骨干可享额外奖金。

（五）保洁员（3名）

岗位职责：

1. 负责KTV公共区域（大厅、走廊、卫生间、楼梯间等）及包厢内部的日常清洁工作；
2. 按照清洁标准操作，确保地面干净、无杂物，墙面、门窗无污渍，卫生间无异味、无积水；
3. 及时补充卫生间内的纸巾、洗手液等消耗品，确保设施设备完好；
4. 负责垃圾的分类、收集与清运，保持垃圾房周边环境整洁；
5. 协助完成店内卫生大扫除与消毒工作（如周末、节假日），确保符合卫生标准。

任职要求：

1. 年龄45-60岁，男女不限，身体健康，能胜任体力劳动；
2. 吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，有保洁工作经验者优先；
3. 能适应晚班制（晚班18:00-次日2:00）或两班倒（白班10:00-18:00，晚班18:00-次日2